« Des salaires à en pleurer » : Amnesty International dénonce les abus de la Soguipah en Guinée

Par la rédaction de Koumamedia

Un rapport accablant rendu public ce jeudi 23 octobre

Ce jeudi 23 octobre 2025, Amnesty International publie un rapport explosif intitulé « Des salaires à en pleurer », documentant de graves atteintes aux droits des travailleurs liées aux activités de la Société guinéenne de palmiers à huile et d’hévéas (Soguipah), entreprise publique emblématique de la région forestière. L’enquête, menée sur le terrain entre novembre 2024 et février 2025, révèle un système de précarisation généralisée, de violations contractuelles et de répression silencieuse.

Des salaires en dessous du minimum légal

Selon le rapport, plusieurs dizaines de salariés de la Soguipah perçoivent des rémunérations inférieures au SMIG guinéen fixé à 550 000 GNF (environ 55 €). Des bulletins de paie consultés par Amnesty montrent des montants aussi bas que 69 783 GNF (7 €) pour plus de 170 heures de travail mensuel. Une manœuvre avec 18 ans d’ancienneté ne touchait que 392 000 GNF (43 €) en mars 2024.

Ces chiffres, jugés « pitoyables » par les travailleurs eux-mêmes, violent l’article 7 du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (PIDESC), qui garantit le droit à une existence décente. La Guinée, pourtant signataire de neuf des dix conventions fondamentales de l’OIT, semble incapable de faire respecter ces normes dans ses propres entreprises.

Planteurs familiaux : entre dépendance et appauvrissement

Les exploitants des plantations familiales, liés contractuellement à la Soguipah, sont également victimes d’un système opaque. Retards de paiement, prix d’achat inférieurs au marché, remboursement de crédits pour des services non rendus : tout concourt à leur appauvrissement. Les conventions censées encadrer ces relations n’ont jamais été rendues publiques, plongeant les planteurs dans une incertitude juridique totale.

Conditions de travail dangereuses et accès à la santé défaillant

Le rapport pointe aussi l’absence d’équipements de protection individuelle, malgré l’usage de produits chimiques potentiellement nocifs. Les travailleurs interrogés décrivent des accidents fréquents et un centre médical sous-équipé : « Même du simple paracétamol, on n’en trouve pas », témoigne un salarié.

Expulsions forcées et répression silencieuse

Amnesty documente également des expulsions forcées à Saoro, Galakpaye et Ballan, où des habitants ont été délogés sans indemnisation préalable. Ces pratiques violent le droit guinéen et les standards internationaux. Par ailleurs, un climat de peur règne au sein de l’entreprise : les travailleurs craignent de s’exprimer, redoutant des sanctions professionnelles ou judiciaires. « Si tu parles, on te demande une lettre d’explication », confie un employé.

Des recommandations claires, mais une réponse absente

Amnesty appelle les autorités guinéennes à enquêter, à garantir le SMIG, à améliorer les conditions de travail et à indemniser les victimes d’expulsions. L’organisation a sollicité la Soguipah, le ministère de l’Agriculture et l’Inspection du Travail, sans obtenir de réponse à ce jour.

Ce rapport met en lumière les contradictions d’un État qui prône le développement durable tout en tolérant des abus dans ses propres structures. La Soguipah, censée être un fleuron industriel, devient le symbole d’un modèle économique à réformer d’urgence. Pour les travailleurs, les planteurs et les communautés affectées, l’heure est à la justice sociale, pas aux promesses non tenues.

Le rapport complet est disponible sur le site d’Amnesty International : amnesty.org