La prochaine élection à la Fédération guinéenne de football (Féguifoot) prend une tournure inattendue avec l’arrivée d’une liste composée de plusieurs poids lourds du monde des affaires : Bakary Diaby, Abdoul Diallo (Sonoco), Abass Camara, Mohamed Binet Keïta… Une configuration rare dans le paysage sportif guinéen, où les dirigeants sont traditionnellement issus du milieu du football ou de l’administration publique.
Des entrepreneurs pour gérer une fédération en crise structurelle
La présence de ces hommes d’affaires sur une même liste n’est pas anodine. Tous sont habitués à brasser des capitaux, à piloter des entreprises, à négocier des partenariats et à gérer des projets complexes. Autant de compétences dont le football guinéen manque cruellement.
Car au-delà des résultats sportifs, les difficultés sont profondes : championnats instables et sous-financés ; clubs en crise permanente ; absence de stratégie marketing ; incapacité à attirer durablement des sponsors majeurs et la dépendance chronique aux subventions publiques.
Le constat est clair : le football guinéen souffre d’un déficit de management, plus que d’un déficit de talents.
Un potentiel économique immense, mais inexploité
Le football est une industrie mondiale pesant des milliards de dollars. La Féguifoot, elle, fonctionne encore comme une structure de survie, dépendante de financements ponctuels et de mécènes improvisés.
L’arrivée de grands entrepreneurs pourrait changer la donne avec la professionnalisation de la gestion ; la planification stratégique ; la diversification des sources de revenus ; la structuration du marketing et des droits commerciaux, mais aussi l’ouverture à des partenariats internationaux.
En clair : transformer la Féguifoot en une organisation capable de créer ses propres richesses, plutôt que de vivre au rythme des aides.
Mais la Fédération n’est pas une entreprise privée
Cet enthousiasme doit toutefois être tempéré. La Féguifoot n’est pas une société commerciale : elle est une institution sportive, régie par des règles strictes de gouvernance, de transparence et de conformité aux normes de la FIFA.
La fortune personnelle ou la réussite entrepreneuriale ne suffisent pas : il faut connaître le football ; respecter les statuts et les procédures ; garantir une gestion transparente ; éviter les conflits d’intérêts et préserver l’intégrité des compétitions.
Réussir dans les affaires ne garantit pas de réussir dans le management sportif. L’histoire du football africain regorge d’exemples où des fortunes privées n’ont pas empêché des dérives ou des échecs.
Le vrai enjeu : le programme, pas le portefeuille
La question centrale n’est donc pas de savoir si la Féguifoot a besoin de millionnaires. Elle a besoin d’une vision, d’une méthode, d’une organisation, et d’une culture de résultats.
Les candidats devront être jugés sur : leur programme ; leurs engagements concrets ; leur capacité à instaurer une gouvernance saine ; leur stratégie pour rendre le football guinéen rentable et compétitif. C’est là que se jouera le véritable changement, quelle que soit la liste qui remportera l’élection.
Une opportunité historique, à condition d’être maîtrisée
L’entrée de grands entrepreneurs dans la course à la Féguifoot ouvre une fenêtre de modernisation pour le football guinéen. Mais elle comporte aussi des risques, si la gestion sportive est sacrifiée au profit d’intérêts privés ou d’approches purement financières.
C’est pourquoi le défi doit être clair : transformer la puissance économique en puissance sportive, sans perdre de vue les exigences de transparence et de gouvernance.
Alpha Oumar Diallo
